Comenzó como un contrato gubernamental que olía a nepotismo. El Dr. Peter LoFaso es yerno de Ric Bradshaw del condado de Palm Beach y, a partir de 2020, gana 100.000 dólares al año y trabaja 30 horas al mes como director médico interino de PBSO.
El acuerdo de no captación de Bradshaw amplió el contrato de seguro de compensación laboral con Gehring Group para incluir servicios de gestión médica. Inicialmente, el contrato PBSO costaba $2,750 por mes por 10 horas de trabajo a $275 la hora. En 2021, la oficina del sheriff pagará a Gehring 8.250 dólares al mes por 30 horas de trabajo y otros 275 dólares por hora por otros trabajos.
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El precio es como un contrato de amor pero el acuerdo es justo. LoFaso tiene las credenciales y fue contratado por el Grupo Gehring, no por el sheriff. Como director de salud a tiempo parcial, LoFaso trabajó en una variedad de proyectos, desde realizar controles de temperatura de COVID-19 hasta determinar si los empleados corrían riesgo de trabajar en la sede de PBSO en Gun Club Road después de que la oficina encontró su casa cubierta de moho tóxico. .
«PBSO pidió al Grupo Gehring un servicio, no una persona», dijo un portavoz del sheriff al periodista del Post Mike Diamond.
Aún así, esa es una mala razón para imponer un contrato sin licitación, especialmente para una agencia cuyos costos operativos siguen representando la mitad del presupuesto del condado. Los contratos gubernamentales son pagados por el público, lo que significa que el contrato del director de salud, como cualquier otro contrato gubernamental, debe estar abierto a la competencia, al escrutinio público, a la revisión y, claro, a una corrección.
El contrato ha dejado a la Comisión del Condado de Palm Beach en números rojos. Los comisionados no pueden dictar cómo gasta el dinero la oficina del sheriff, incluso cuando el presupuesto del condado sigue creciendo. No hay mucha ayuda de Ética del Condado de Palm Beach o de la Oficina del Inspector General, ya que no tienen autoridad sobre los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley, incluida la oficina del sheriff.
Ley de yerno y antinepotismo
Florida tiene una ley antinepotismo que prohíbe a un funcionario público nombrar, trabajar, promover o apoyar a un familiar en una empresa que él o ella controla o está a cargo. Sin embargo, no hay margen de supervisión por parte de ninguna de las dos agencias gubernamentales responsables de garantizar que la ley entre en vigor.
El Departamento de Aplicación de la Ley de Florida es la principal agencia estatal que supervisa las agencias locales de aplicación de la ley. El FDLE tiene una unidad de corrupción pública que investiga acusaciones de actividad criminal por parte de funcionarios públicos. Sin embargo, la atención se centra en la actividad delictiva y, dado que no se determinó que la conducta de Bradshaw fuera delictiva, es poco probable que el caso involucre al FDLE.
El único problema es si el gobernador Ron DeSantis ve algún valor político en reemplazar al sheriff, un tema polémico en el que trabajó anteriormente con dos fiscales generales estatales demócratas. Sin embargo, reemplazar a Bradshaw parecería ser una intervención federal ineficaz en el condado de Palm Beach y en las autoridades locales, menos útil que la candidatura presidencial del gobernador.
Eso deja a la Comisión de Ética de Florida, que es responsable de hacer cumplir la Ley de Ética del estado. Sus investigaciones suelen comenzar con quejas ciudadanas y solicitudes de funcionarios gubernamentales. Desafortunadamente, la comisión ha sido criticada, más recientemente desde la controversia que llevó a la renuncia de su presidente, Glenton «Glen» Gilzean Jr. después de que un artículo de Florida Bulldog revelara la amenaza de Gilzean de conservar el puesto de presidente y al mismo tiempo DeSantis creara un fondo de capital privado de 400.000 dólares al año para gestionar las propiedades de Walt Disney World.
Apoyamos la idea de una investigación de la comisión federal de ética, pero también creemos que el llamado final a la rendición de cuentas recae en el electorado del condado de Palm Beach, quien tiene la última palabra sobre cuál es el mejor uso de sus impuestos por parte del departamento del sheriff. dólares. Con el yerno del director de salud, tal vez no se violó la letra de la ley, pero sí se violó su espíritu.
Como rostro de las autoridades policiales del condado de Palm Beach, Bradshaw es descrito como un «buen tipo». Sin embargo, esta vez, parece que el bueno se salió con la suya con algo menos basado en principios.
