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Jeffrey Farrugia en uno de sus clubes en Gozo.
Un empleado del gobierno, que se describe a sí mismo como «autónomo», posee empresas privadas que han recibido contratos públicos de su empleador, el Ministerio de Gozo, y de un ministro al que nombró en las elecciones.
Jeffrey Farrugia, que también es presidente del club de fútbol Xewkija Tigers, sirve en el Ministerio de Gozo como ministro de tiempo completo. También tiene una empresa privada, Be Clean Ltd, a la que se adjudicó un contrato de 436.000 euros para prestar servicios de limpieza en la oficina, según registros oficiales.
Ese mismo año, la empresa de Farrugia obtuvo otro contrato de otro ministro de Gozo: el Ministerio de Agricultura y Pesca, Anton Refalo. El contrato tiene un valor de 300.000 euros y abarcará la explotación de las instalaciones pesqueras de Mgarr, Marsalforn y Xlendi en Gozo.
Farrugia también leyó mucho sobre Refalo. The Shift preguntó a Refalo sobre cualquier conexión personal o política con Farrugia, a lo que respondió que no.

Jeffrey Farrugia promociona al ministro Anton Refalo en su página de Facebook como trabajador autónomo.
The Shift pidió al ministro de Gozo, Clint Camilleri, que dijera dónde trabajaba Farrugia como jefe del ministerio de Gozo, pero no respondió a las preguntas.
Fuentes que hablaron con The Shift bajo condición de anonimato dijeron que «lo bueno es que el Ministerio ha designado al líder Farrugia para cuidar las instalaciones deportivas (campos) de los Tigres de Xewkija, a él le gusta el presidente». Dijeron que el anuncio de Farrugia era «otro paso entre muchos pasos en Gozo».
Confirmaron que a menudo se ve a Farrugia atendiendo sus negocios privados durante el día, incluida una empresa de construcción (C&F Manufacturing Ltd) que posee con otro socio, empresas de limpieza y pesca de pescado que gestiona a petición del gobierno, y Anfield Catering. Ltda, entre otras.
Este último gestiona la peña del Liverpool FC y el Universal Sports Bar and Grill, ambos en Gozo.
Los empleados gubernamentales deben informar a sus empleadores y obtener permiso para las empresas privadas que operan, con la esperanza de evitar conflictos de intereses.

