Ex trabajadora subcontratada de PPS dice que recibió un trato injusto después de denunciar incidentes de suicidio

PORTLAND Ore. (KPTV) – Un empleado contratado de las Escuelas Públicas de Portland (PPS) habló en una reunión de la junta escolar y dijo que fue acosado mientras estaba en el trabajo.

Esto se produce pocos meses después de que un conserje hiciera acusaciones similares y renunciara a su trabajo en una reunión de la junta escolar diciendo que el distrito escolar no había hecho lo suficiente para proteger a los trabajadores.

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«Año escolar 2021-2022. Desde el comienzo del año escolar fui intimidado. Para mí es simplemente ridículo», dijo Donelda Weiss, una ex trabajadora subcontratada del PPS.

Weiss habló ante la Junta de Educación de PPS en la reunión de la junta el martes y alegó que ha sido sometida a acoso, discriminación racial y represalias.

«Trabajé en Open School, un contrato a través de las Escuelas Públicas de Portland, y me pagaron lo que creo que me pagaron», dijo Weiss. “Inmediatamente después de presentar la denuncia por difamación, mi hijo no pudo matricularse en la escuela. Mi hijo tardó más de 60 días en matricularse en la escuela, lo que suele tardar 10 días».

Weiss dijo que fue despedida injustamente por lo que dijo.

“Me pusieron en licencia administrativa y me pagaron desde marzo hasta finales de mayo. Así que me quedé callado, así que si quería que me pagaran, no podía hablar», dijo Weiss.

La revelación se produce apenas tres meses después de que varios sindicatos enviaran una carta conjunta a los trabajadores locales solicitando una consulta del PPS sobre cómo manejar las denuncias de acoso.

Un portavoz de la coalición sindical dijo que están presionando para que se rindan cuentas, se capacite a todos los trabajadores y se realicen auditorías independientes de las operaciones locales.

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«Lo que ha sucedido esta vez es que el PPS ha contratado a un investigador para investigar nuevas reclamaciones únicamente. Y la persona que contrataron es un abogado administrativo para investigar esas reclamaciones», dijo David Scholten, miembro de la junta de la Asociación de Maestros de Portland. (PAT), dijo. «Y no es sorprendente que hayan descubierto que no existe una razón sistemática para el acoso en las escuelas de Portland».

Cuando se le preguntó sobre este tema, un portavoz del PPS dijo que, según su política, deja las cuestiones relacionadas con los contratistas a sus empleadores.

Alejandro Quinto

Acerca de Alejandro Quinto

Soy Alejandro Quinto y soy un marketero de profesión con maestría en la universidad de Ecuador mba en muchas universidades de Argentina con especialidad en tecnologías de la información.

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