La Junta Directiva de la Biblioteca Regional Daniel Boone aprueba contrato sindical con excepciones | Historias de mediados de Missouri

COLUMBIA – La Junta Directiva de la Biblioteca Regional Daniel Boone (DBRL) votó a favor de ratificar el contrato propuesto aprobado por el departamento y el Sindicato de Empleados de DBRL, el jueves por la noche.

Sin embargo, la junta pidió cambiar el contrato para garantizar solo el 5% del aumento salarial para 2024. Todos los demás años posteriores la junta tendrá que reevaluar para asegurarse de que los gastos no pongan en peligro el trabajo diario de los clientes.

La duración del contrato es de 14 meses. Los empleados dijeron que les sorprendió el hecho de que la enmienda se llevara a cabo en una reunión privada a la que asistieron miembros de la junta directiva.

El contrato propuesto aumentaría el copago de la biblioteca por el seguro médico y establecería primas anuales del 5% anual.

El sindicato se formó en mayo de 2022. Sin embargo, las negociaciones no comienzan hasta octubre de 2022. Haga clic aquí para obtener un cronograma completo de la cobertura de KOMU 8 aquí.

La vicepresidenta de la junta directiva de DBRL, Margrace Buckler, dijo que era una decisión difícil de tomar para la junta a fin de garantizar que haya suficiente dinero en el futuro para no interrumpir las operaciones diarias.

«Hemos prestado mucha atención a lo que hay en esos documentos y hemos dedicado mucho tiempo a revisar todo el contrato, por lo que es responsabilidad financiera de la junta directiva garantizar que tengamos el dinero para operar. «No queremos recortar servicios si no generamos el dinero que esperamos», afirmó Buckler.

Nate Suttenfield, presidente de la junta directiva de DBRL, dijo en un comunicado de prensa que espera que las negociaciones continúen el próximo año.

«Apreciamos todo el tiempo y el cuidado que el departamento y el personal han puesto en la redacción de este contrato», dijo Suttenfield. «La junta cree que las dos partes están muy unidas y esperamos que las negociaciones finales no demoren mucho».

Si las negociaciones continúan y el sindicato acepta los cambios de texto, el nuevo contrato entrará en vigor el 1 de enero de 2024.

Alejandro Quinto

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Soy Alejandro Quinto y soy un marketero de profesión con maestría en la universidad de Ecuador mba en muchas universidades de Argentina con especialidad en tecnologías de la información.

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