Union Here Local 11 ha llegado a acuerdos de negociación colectiva con otros 10 hoteles del sur de California que cubren a cientos de amas de llaves, cocineros, lavaplatos, meseros y trabajadores de recepción que exigen salarios más altos y mejores beneficios.
El impulso está cobrando fuerza hasta una huelga de cinco meses que inicialmente involucró a 60 hoteles y más de 15.000 trabajadores, y se cree que es la huelga hotelera más grande de la historia de Estados Unidos.
En total, 20 hoteles acordaron inicialmente nuevos contratos que aumentarán los salarios, fortalecerán las pensiones y aumentarán las inversiones en salud, dijo el sindicato el sábado.
Los nuevos acuerdos cubren a más de 1.700 empleados en Irvine Marriott, W Los Angeles — West Beverly Hills, SLS Hotel Beverly Hills, Westin Los Angeles Airport, Sheraton Grand Los Angeles, JW Marriott Los Angeles LA Live, Ritz-Carlton Los Angeles, Courtyard Los Ángeles LA Live, Residence Inn Los Ángeles LA Live y el Hilton Irvine.
El sindicato se negó a proporcionar detalles sobre salarios u otros detalles económicos de los acuerdos alcanzados hasta ahora, y los contratos aún no han sido votados por los trabajadores.
Las propiedades de Marriott y Hilton fueron incluidas en el grupo comercial que supuestamente representaría a los propietarios y administradores de más de 40 propiedades en el sur de California, según el sindicato. Keith Grossman, abogado del grupo que coordina las comunicaciones con el sindicato, no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
«Estamos contentos de haber llegado a un nuevo acuerdo laboral para nuestros socios en Los Ángeles e Irvine», dijo en un correo electrónico Lucy Slosser, portavoz de Marriott International.
El sindicato, que ha estado negociando nuevos contratos desde abril, ha estado presionando para que se aumente el salario de sus miembros -un aumento salarial de 5 dólares por hora y un aumento anual de 3 dólares durante tres años- para compensar el aumento del coste de la vida, especialmente de la vivienda. dijeron los trabajadores. ya no es posible. Los sitios hoteleros en los condados de Los Ángeles y Orange se han visto afectados por piquetes violentos, piquetes y numerosas huelgas desde que expiraron los contratos el 30 de junio.
Los funcionarios sindicales elogiaron a Marriott y Hilton y mencionaron otras propiedades en discusión.
«Si las compañías hoteleras más grandes del mundo, Marriott y Hilton, acordaran elevar el estándar para los trabajadores hoteleros, ¿qué pensarían otros hoteles como el Maya en Long Beach o el Aimbridge Hospitality? ¿Aceptarán menos sus empleados?» Kurt Petersen, copresidente de Unite Here Local 11, en un comunicado el sábado. «Nuestros miembros han dado un paso adelante hoy para ganar un salario digno en el primer día de esta huelga popular. Nada puede detenerlos.
El Hotel Maya en Long Beach fue uno de varios hoteles donde estalló la violencia contra los trabajadores en el piquete. El sindicato se opuso firmemente a los hoteles y presentó una denuncia ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales.
Esta semana, el sindicato incrementó la presión en las negociaciones contractuales con los hoteles administrados por Aimbridge, que enfrentaron fuertes críticas de los líderes sindicales y otros por pagar a refugiados sin hogar de Venezuela y Colombia para reemplazar a los trabajadores en el pasado reciente que se espera que operen dos hoteles. las vacaciones. Inn Los Ángeles – LAX Airport y el Hilton Pasadena.
Los trabajadores del hotel Sheraton Park operado por Aimbridge en el campus de Anaheim se declararon en huelga el miércoles, y el sindicato dijo que los trabajadores de otras instalaciones operadas por Aimbridge podrían hacer lo mismo. a principios de esta semana.
La portavoz de Unite Here Local 11, María Hernández, dijo que el W Hollywood es la única propiedad de Marriott en conversaciones con el sindicato que aún no ha llegado a un acuerdo contractual. Hernández dijo que era un «muy buen tema contractual», pero no dio más detalles. Slosser, el portavoz de Marriott, instó al sindicato a llegar a un acuerdo con el W Hollywood.
Peter Hillan, representante de la Asociación de Hoteles. de Los Ángeles, dijo esta semana que no podía comentar sobre acuerdos recientes. Sin embargo, se le ha acusado de malinterpretar el significado de las obras.
«Si hay un proceso listo, debería presentarse para su aprobación», dijo Hillan el miércoles.
