Ideas claves
- FMC realizará su Asamblea Anual el 30 de abril
- El salario de 1,20 millones de dólares es parte del salario total del director ejecutivo Mark Douglas.
- Todos los precios están un 38% por encima del promedio de la industria.
- Las EPS de FMC aumentaron un 36% en los últimos tres años, mientras que la pérdida total de accionistas en los últimos tres años fue del 47%.
Accionistas de Corporación FMC (NYSE:FMC) ha sufrido una rentabilidad negativa del precio de las acciones durante los últimos tres años. Curiosamente, a pesar del crecimiento positivo del BPA, el precio de las acciones no ha seguido la tendencia de los fundamentales. Estas son algunas de las preocupaciones que los accionistas tal vez deseen plantear en la Asamblea General Anual que se celebrará el 30 de abril. También pueden intentar influir en la gestión y la dirección de la empresa votando decisiones como la remuneración de los ejecutivos y otros asuntos de la empresa. Esta es nuestra opinión sobre por qué creemos que los accionistas querrán ser cautelosos a la hora de aceptar un aumento salarial para los directores ejecutivos en este momento.
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¿Cómo se compara la compensación total de Mark Douglas con la de otras empresas del sector?
Según nuestros datos, FMC Corporation tiene una capitalización de mercado de 7,3 mil millones de dólares y pagará una compensación total al director ejecutivo de 9,6 millones de dólares durante el año hasta diciembre de 2023. Estimamos una disminución del 13 % con respecto al año pasado. Si bien este análisis se centra en los costos totales, vale la pena señalar que el componente de costo es menor, valorado en 1,2 millones de dólares.
En comparación con otras empresas de la industria química estadounidense con una capitalización de mercado que oscila entre 4.000 y 12.000 millones de dólares, el salario medio de un director ejecutivo es de 7,0 millones de dólares. Esto indica que Mark Douglas vale más que la media de la industria. Además, Mark Douglas posee acciones de FMC por valor de 10,0 millones de dólares bajo su propio nombre, lo que nos indica que tiene una participación significativa en la empresa.
| Unidad | 2023 | 2022 | Separación (2023) |
| Precio | 1,2 millones de dólares | 1,1 millones de dólares | 12% |
| Otros | 8,4 millones de dólares | 9,9 millones de dólares | 88% |
| Compensación completa | 9,6 millones de dólares | 11 millones de dólares | 100% |
En términos de industria, las tarifas representan el 19% de todas las tarifas de todas las empresas que analizamos, mientras que otras tarifas representan el 81% del pastel. Es interesante observar que FMC asigna una porción relativamente pequeña del costo a costos en comparación con la industria en su conjunto. Si la mayor parte de la remuneración es gratuita, eso es una indicación de que el salario del director está ligado al desempeño de la empresa.

Crecimiento de la empresa FMC
FMC Corporation ha visto aumentar sus ganancias por acción (EPS) un 36% anual durante los últimos tres años. El año pasado, bajó un 23%.
Esto demuestra que a la empresa le está yendo mejor ahora, lo cual es una buena noticia para los accionistas. Si bien es bueno ver un crecimiento de los ingresos, al final las ganancias son más importantes. De cara al futuro, es posible que desee ver este informe en vídeo gratuito pronóstico del analista para las ganancias futuras de la empresa.
¿Es FMC Corporation una buena inversión?
Con una rentabilidad total para los accionistas del -47% en tres años, los accionistas de FMC Corporation están muy decepcionados. Por lo tanto, es posible que los accionistas quieran que la empresa sea menos generosa con la remuneración de los directores ejecutivos.
Para concluir…
El hecho de que los accionistas hayan estado perdiendo el valor de sus acciones en los últimos años es muy preocupante. Los movimientos de la acción no están relacionados con el crecimiento de los ingresos de la empresa, que deberían moverse en la misma dirección. Es posible que los accionistas quieran saber qué otros factores pesan sobre el fondo. Estas preocupaciones deberían abordarse en la próxima Asamblea General Anual, donde los accionistas podrán interrogar a la junta y evaluar si sus decisiones y decisiones están en línea con sus expectativas.
La remuneración de los directores ejecutivos es un área importante a tener en cuenta, pero también debemos centrarnos en otros atributos de la empresa. Lo definimos 4 señales de advertencia de FMC (¡Tres cosas relacionadas!) que necesita saber antes de invertir aquí.
Podría decirse que la calidad del negocio es más importante que los niveles salariales de los directores ejecutivos. Así que mira esto gratis Lista de empresas interesantes con alto coste de capital y bajo endeudamiento.
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