Los trabajadores del servicio de alimentos del Distrito Escolar de Allentown obtienen un gran aumento

Gracias a su nuevo contrato, los trabajadores del servicio de alimentos del Distrito Escolar de Allentown comenzarán a trabajar en 2024 con un aumento.

El 1 de enero, los panaderos recibirán un aumento del 12,6% en su salario anual respecto al contrato anterior, que abarcaba desde julio de 2019 hasta junio de 2022. Los segundos y primeros asistentes vieron aumentos salariales del 21,3% y 26,9%, respectivamente.

El nuevo contrato entrará en vigor desde el 1 de julio de 2022 hasta el 30 de junio de 2026. Trabajadores de servicios de alimentos, Pensilvania. Junta Conjunta, Workers United, SEIU Local No. 391 A, ratificó el contrato antes de la aprobación de la junta escolar. en la reunión de la junta directiva el mes pasado. Un abogado del distrito dijo que las partes firmarán un acuerdo final en los próximos días.

A partir del 1 de enero, los cocineros de segunda línea ganarán un salario anual de $34,974.11; Los primeros chefs ganan $33.752,68; el segundo asistente de cocina gana $28,705.69; y el primer ayudante de cocina gana $26,319.82.

Los cocineros trabajan 8 horas diarias, mientras que los segundos asistentes y primeros asistentes trabajan 6,5 horas y 6 horas diarias. El 1 de enero, sus horas aumentarán en 30 minutos, pero esta disposición expirará al finalizar el contrato en 2026. El año laboral también aumenta de 192 días a 194 días.

Según el nuevo contrato, los trabajadores del servicio de alimentos recibirán un aumento del 6,6% este julio y otro aumento del 5% en julio de 2025.

Al finalizar el nuevo contrato, los segundos chefs ganarán un salario anual de 39.146,13 dólares; Los primeros chefs ganan $37,779; el segundo asistente de cocina gana $32,129.96; y el primer ayudante de cocina gana $29.459,49.

Los empleados asalariados y los que trabajan entre 6,5 y 8 horas diarias reciben 11 días de baja por enfermedad. A este grupo se le dan cuatro días personales.

Los trabajadores de servicios de alimentos reciben beneficios de salud, dentales y de la vista. También hay un copago por hospitalización, beneficios médicos y dentales en lugar del seguro proporcionado; Bajo esta opción, los empleados reciben $2,300 por año.

También reciben un subsidio de $285 para comprar prendas de vestir, como camisas, delantales y redecillas para el cabello.

Mientras continuaban las negociaciones el año pasado, los trabajadores del servicio de alimentos se presentaron repetidamente en las reuniones de la junta escolar para hablar públicamente sobre los salarios, la falta de personal y la calidad de los alimentos locales, y otras preocupaciones.

Puede comunicarse con la reportera Jenny Roberts al 484-903-1732 o jroberts@mcall.com.

Alejandro Quinto

Acerca de Alejandro Quinto

Soy Alejandro Quinto y soy un marketero de profesión con maestría en la universidad de Ecuador mba en muchas universidades de Argentina con especialidad en tecnologías de la información.

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