Ha habido un aumento significativo en el número de trabajadores canadienses que están financieramente agobiados, según un nuevo estudio del Instituto Nacional de Nómina, que calificó sus hallazgos como una «tormenta financiera» que es «mucho más fuerte de lo esperado».
La 15ª Encuesta Anual de Trabajadores Canadienses del Instituto Nacional de Nómina, realizada por el Laboratorio de Bienestar Financiero de la universidad, encontró que el número de trabajadores que dicen estar financieramente estresados ha aumentado en un 20 por ciento en el último año, alcanzando el 37 por ciento. general.
Según la encuesta en línea, que encuestó a 1.500 trabajadores canadienses entre el 21 de julio y el 1 de agosto, el 63 por ciento de los encuestados que informaron estrés financiero dijeron que estaban gastando todo su salario neto por período de pago normal, que es de 30 cada uno. ciento dijo que pedía prestado o recurría a sus ahorros actuales cuando sus ingresos eran insuficientes para cubrir sus costos.
Para aquellos en el grupo con dificultades financieras, es más difícil ahorrar dinero ahora que en cualquier otro momento de la última década, dijo el instituto.
«La parte más aterradora de esta tormenta es que aquellos que enfrentan estrés financiero están haciendo que superarla sea más difícil que nunca para los canadienses», dijo Peter Tzanetakis, presidente del Instituto Nacional de Nómina, en una declaración escrita.
En un análisis que acompaña al estudio, los autores advierten que «con el aumento de los tipos de interés, la inflación y el coste de la vida» muchos canadienses deben tomar «medidas rápidas y urgentes para evitar las caídas» debidas a la presión financiera.
Según la encuesta, el 66 por ciento de los que indicaron que estaban financieramente estresados vivían «de cheque en cheque» y el 50 por ciento estaban «agobiados por sus deudas».
El informe también encontró que el 30 por ciento de los encuestados que informaron estrés financiero ganaban más de $100,000 al año.
Los autores señalaron que los «efectos negativos» del estrés financiero «son muy visibles y perjudiciales en el hogar y en el trabajo».
«Un sorprendente 55 por ciento de los canadienses en el grupo con sobrepeso admiten que se sienten solos debido al aumento del costo de vida», dice el informe.
«Tampoco pueden evitar que su estrés afecte a sus seres queridos, y uno de cada dos dice que su estrés financiero ha afectado a sus seres queridos».
El informe también encontró que el estrés financiero está «reduciendo la productividad».
Alrededor del 40 por ciento de los que estaban en la categoría de estrés financiero dijeron que no podían evitar que el estrés financiero «afectara negativamente su desempeño en el trabajo».
Tzanetakis dijo que los empleadores y aquellos que luchan con sus finanzas no deberían esconder la cabeza en la arena.
«Estos resultados muestran lo grave que es la tormenta. Esperar que pase u olvidar que le afectará a usted -o, para los empresarios, a su negocio- no es la solución y la situación puede ser peor», afirmó Tzanetakis. .
«Sin embargo, necesitamos actuar rápidamente, incluyendo tomar algunas decisiones difíciles en términos financieros, para determinar lo que nos espera».
El instituto dijo que los empleadores deberían alentar a los empleados a depositar automáticamente una parte de sus salarios en una cuenta de ahorros e invertir en un sistema que evite los pagos atrasados.
«Estas acciones de los empleadores y mejores prácticas de finanzas personales mitigarán el impacto de la tormenta ahora y acortarán su duración mañana», se lee en el estudio.
“Pero no será fácil. Parece que se avecinan tiempos difíciles.
