Munnell permanece en la institución financiera como asesor principal, respaldando su enfoque en «todo lo relacionado con el bienestar económico de los jubilados», dijo, desde la Seguridad Social hasta los pensionados del gobierno y Medicare.
Pero aún no se sabe cómo serán sus años dorados, dice.
«Si te jubilas a los 65 años, la gente te mirará y dirá: ‘¿Qué vas a hacer ahora?'», dijo. «Creo que cuando te jubilas a los 82 años, es una pequeña pregunta».
Eschtruth sabe que tiene grandes zapatos que llenar. Con unos 22 empleados, Eschtruth quiere que el centro profundice en los cuidados a largo plazo y la expansión de los planes de jubilación en el lugar de trabajo.
«La misión del centro es ser muy relevante para los responsables políticos», dijo. «La idea es informar las decisiones».
Si bien la planificación de la sucesión puede ser difícil durante la jubilación, dijo Munnell, en este caso, su reemplazo fue una obviedad. «Él siempre ha sido el tipo de ama de casa», dijo. “No sólo es un gran administrador (tranquilo, amable e inteligente) sino que también es un formulador de políticas. Por lo que es la combinación perfecta para que alguien lidere este tipo de organización.
Pero ¿por cuánto tiempo, verdad?
Eschtruth, de 57 años, dijo que la jubilación está lejos de su radar. «Llámame dentro de dos años, podemos hablar», dijo.
No está claro cuándo los propietarios de Marcas Panera la empresa también está tomada. Una cosa está clara: la oferta pública inicial no se publicará José Alberto Dueñas.
El grupo de restauración anunció la semana pasada que Dueñas deja el cargo de director general después de menos de dos años. director financiero Pablo Carbone servirá como director interino. Carbone es el director financiero de Marcas Dunkin’ de 2012 a 2017, cuando Dunkin’ cotizaba en bolsa y también ocupaba puestos de liderazgo en Talbots, Empresas Yetia TiburónNinja.
Panera tiene aproximadamente 120.000 empleados en 11 países y más de 3.700 ubicaciones; Tiene dos oficinas corporativas, una en West Newton y otra en Missouri.
Dueñas presidió despidos y cambios presupuestarios importantes en Panera, incluida una demanda por refrescos con cafeína. (Panera Brands también incluye Caribou Coffee y Einstein Bros.) Una portavoz dijo que la compañía no haría comentarios más allá de un comunicado de prensa anunciando su salida.
Falta en el comunicado de prensa: una actualización sobre la oferta pública inicial pendiente de Panera. JAB HoldingLa empresa europea propietaria de Panera lleva años contemplando una posible salida a bolsa. JAB se hizo cargo de la empresa en 2017.
Ex director ejecutivo Ron Shaich Dejó la empresa poco después de la venta a JAB y ha invertido en otras áreas de rápido crecimiento (incluidas Eso es todo). Uno de ellos, cavapropia oferta pública inicial en 2023, con Shaich como presidente.
En una publicación de LinkedIn, el ex director ejecutivo de Panera Riki Vanzura JAB dijo que necesitaba recuperar la magia de los días de Shaich, cuando el líder visionario y su equipo estaban comprometidos con una misión corporativa y enfocados en la «buena vida».
«Después de todo, fueron el proveedor de restaurantes número uno en la década anterior a la adquisición (de JAB)», dijo Vanzura. «Por supuesto, Ron y (Jefe Cava) Brett Schulman Es un buen trabajo dirigir ese juego en el Cava. Un futuro mejor se basa en lo que les hizo exitosos en el pasado.
La mayoría de nosotros queremos reducir el tiempo frente a la pantalla y hacer más ejercicio.
Emprendedor en serie pablo ingles Ha surgido una aplicación que sirve para ambos propósitos.
English planea lanzar una nueva aplicación, Steppin, esta semana, a través de su Estudio Boston Venture despertar Los clientes interesados pueden visitar el sitio de la aplicación en steppin.net para registrarse para recibir actualizaciones. Este fue el primer proyecto en el que trabajó en BVS con su hijo mike inglesun diseñador allí.
Con Steppin, usted selecciona las aplicaciones que le distraen más o le distraen más, y el software limita su acceso a un minuto de tiempo de pantalla por cada 100 pasos que da cada día. Para acceder a su grupo de aplicaciones designadas durante 60 minutos al día, por ejemplo, debe realizar 6000 pasos ese día. Esa es la configuración predeterminada; Los usuarios de Steppin pueden establecer la cantidad de pasos que deben seguir.
English dijo que la aplicación será gratuita por ahora, pero espera cobrar por ella, probablemente alrededor de 20 dólares al año. «Creemos que hay un gran mercado de personas que están preocupadas por su (uso) de redes sociales y todavía están siguiendo sus pasos», dijo. «Simplemente lo estamos atando».
Steppin es la última aplicación lanzada en BVS, que comenzó en inglés hace tres años. El inglés es quizás mejor conocido por su liderazgo. Kayacy adquirió la mayoría de sus activos con la venta por 1.800 millones de dólares de ese negocio de reservas de viajes en línea a Priceline (ahora Almacenamiento Almacenamiento) en 2013. Después de eso, English lanzó una empresa de viajes corporativos llamada Lola y la cerró. Primera Capital.
BVS se centra en software de consumo, como una aplicación de citas (también llamada Lola) y una aplicación de citas llamada Supercal. English compró la startup de podcasting Moonbeam para Audacia en 2022 y ahora está en conversaciones para comprar Deets, una aplicación de recomendación de restaurantes. Su empresa emplea a unas 10 personas en Boston y Nueva York, y otras 25 en Pakistán.
«Realmente disfruto mi trabajo», dijo English, «porque puedo hacer muchas cosas a la vez».
El brindis cambia con el nuevo mensaje
Los alimentos de corral van desde «pescatarianos de corral» hasta «veganos de nivel 5». Hay hielo en el exterior del caparazón. Por favor, nada de platos para tarta.
Las solicitudes extravagantes llegan rápida y furiosamente en un mensaje de video de tres minutos para Tostada publicado por la compañía de tecnología de Boston la semana pasada. Todo es ficción: Los comensales del restaurante italiano el mar en Manhattan es un actor (una lista que incluye al famoso chef Matty Matheson). Pero el trabajador equipo – además del chef club de pijamas — No me di cuenta durante el rodaje. Y el vídeo, creado en colaboración con una agencia de publicidad de Boston. arnold el mundoque muestra a varios trabajadores apresurándose para mantenerse al día con todas las extrañas solicitudes.
Parece una sorpresa que inicia una nueva campaña de marketing. Toast planea utilizar clips del vídeo en anuncios que se publicarán en medios digitales durante todo el año, para una campaña titulada «The Little Things». La esperanza es mostrar todas las diferentes formas en que Toast puede ayudar a los restaurantes, desde la tecnología de pago por uso que hace que los clientes estén más conscientes de la información del personal, hasta la fijación de precios y el procesamiento, los pedidos en línea y el financiamiento para actualizaciones y compras de equipos.
Líder de marketing de tostadas Kelly Esten Dice que el proyecto está dirigido principalmente a personas que trabajan en el sector de la restauración, pero también pretende dar a conocer la marca entre el público en general.
Entonces, ¿cómo se sintió el equipo de Marea con respecto al truco? No hay corazón duro. Al parecer, el personal está acostumbrado a dar órdenes extrañas.
«La reacción del personal del restaurante», dijo Esten, «es una de esas noches en la ciudad de Nueva York».
Puede comunicarse con Jon Chesto en jon.chesto@globe.com. Síguelo @jonchesto. Puede comunicarse con Dana Gerber en dana.gerber@globe.com. Síguelo @danagerber6.
