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En diciembre pasado, el director del programa empresarial, Carl Sandstrom, se jubiló después de más de dos décadas de servicio en la Autoridad de Seguros de California Joint Powers (California JPIA). Sandstrom, que se unió a la Autoridad en 2003, ha avanzado en la misión de la organización apoyando a sus miembros a través de su trabajo en el desarrollo e implementación de la infraestructura tecnológica de la Autoridad.
«La riqueza de conocimientos y flexibilidad de Carl lo convirtieron en un gran mentor y colaborador», dijo el director ejecutivo Alex Smith. «Ayudó a dar forma a la nueva Autoridad de muchas maneras, y su buen trabajo perdurará y beneficiará a nuestros miembros y a nuestra cultura interna en los años venideros».
Sandstrom se unió a la Autoridad con conocimientos de economía y gestión de activos. «Siempre he sido un tipo de sistemas», dijo. «La economía trata sobre sistemas, el tira y afloja de varios actores, tanto grandes como pequeños, y ese es el tipo de pensamiento que guía mi trabajo».
Sandstrom, inicialmente contratado como coordinador de capacitación, ha trabajado extensamente en la Administración. Asumió el cargo de gerente de riesgos en 2004, pasó a ser analista de alta gerencia en 2007 y se convirtió en gerente de proyectos comerciales y inmobiliarios en 2010.
En estos roles, ha liderado muchas iniciativas técnicas y pivotes estratégicos, asegurando que los empleados estén preparados para satisfacer las necesidades cambiantes de los miembros. «Escucho a la gente y trato de identificar las deficiencias del trabajo. Luego me concentro en hacer que los flujos de trabajo sean más fáciles y automatizados para los empleados y los miembros de la Autoridad», dijo.
Su idea de mejorar los sistemas condujo a uno de sus proyectos más exitosos: reelaborar el modelo de asignación de costos de la Autoridad. Trabajó para establecer el uso de cooperativas de crédito, estabilizar las cuotas de membresía, fomentar prácticas de gestión de riesgos y posicionar a la Autoridad para la estabilidad y el crecimiento financieros.
Sandstrom también trabajó estrechamente con el Director de Capacitación de la Autoridad a lo largo de los años para construir y mejorar el sistema de gestión del aprendizaje, expandir su sólida funcionalidad, mejorar la interfaz de usuario y, en los últimos meses, se integrará con los sistemas de recursos humanos de los miembros externos. «Plantar la semilla de ese proyecto y saber que eventualmente echará raíces es muy gratificante», afirmó.
Cuando se le pidió consejo práctico, Sandstrom enfatizó la adaptabilidad. «Los cambios ocurren con o sin ti», dijo. “En lugar de pelear, abraza. Aprenda cómo adaptarse para poder beneficiarse, no sólo financieramente, sino mentalmente y en general».
Desde la optimización de sistemas hasta la tutoría de colegas, el legado de Sandstrom es de cambio positivo y colaboración. «El compromiso de Carl con la innovación ha tenido un impacto duradero en nuestro trabajo y le deseamos lo mejor en su jubilación», afirmó Smith.
Proporcionando soluciones innovadoras de gestión de riesgos para sus socios del sector público durante más de 45 años, la Autoridad de seguros de poderes conjuntos de California (California JPIA) es una de las mayores fuentes de seguros personales municipales del estado, con más de 125 ciudades miembros y otras agencias estatales. Los miembros participan activamente en la construcción de la organización para que puedan desempeñar un papel importante en su trabajo. California JPIA ofrece soluciones innovadoras de gestión de riesgos a través de una amplia cartera de programas y servicios, que incluyen cobertura de responsabilidad civil, compensación laboral, contaminación, propiedad y terremotos, incluida capacitación general y servicios de gestión de enfermedades. Para obtener más información, visite el sitio web de la JPIA de California en cjpia.org.
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