Sindicato de docentes intentó ocultar evidencia de estudios de identidad de género – OutKick

Es otro día, otra señal de cuán sensibles son los sindicatos de docentes al género.

Un sindicato de docentes de Colorado pidió a sus miembros que ocultaran o destruyeran las pruebas de que habían encuestado a niños sobre su género. Y lo hicieron pasada la mañana para decirles que no trabajaran en la zona.

Las Escuelas Públicas de Jeffco, un distrito escolar cerca de Denver, dijeron a los maestros que no podían verificar el nombre de los estudiantes debido a demandas pendientes. Y su sindicato nunca ha estado interesado en seguir su agenda política.

Según el Daily Wire, el sindicato envió un correo electrónico a los docentes diciendo: “si van a hacer una investigación, debe ser un proceso en papel y lápiz: los registros digitales solicitados según la ley estatal.

«Escribe tus historias sobre los estudiantes, no te ciñas al texto», continuaron.

Como si necesitáramos otro ejemplo de cómo pensadores políticos como Randi Weingarten han desacreditado por completo a los sindicatos y la educación que brindan.

Sindicato de docentes intenta impulsar los estereotipos de género
WASHINGTON, DC – 21 DE OCTUBRE: Randi Weingarten, presidente de la Federación Estadounidense de Maestros, junto con miembros del Congreso, padres y defensores de la conservación en una conferencia de prensa en apoyo de las inversiones de Building Back Better para el cuidado del hogar, el cuidado infantil, los salarios y el aumento del CTC Tarifas frente al edificio del Capitolio de los Estados Unidos el 21 de octubre de 2021 en Washington, DC. (Foto de Paul Morigi/Getty Images para MomsRising Together)

Los padres están enojados con las acciones de los Sindicatos de Docentes y la Encuesta de Identidad de Género

Los padres locales afectados se indignaron al enterarse del engaño del sindicato.

Un grupo local llamado Jeffco Kids First dijo que muchos maestros realizaron encuestas de identidad de género, que pueden violar las leyes federales y estatales.

Una madre, Denise Crawford, le dijo a CBS Colorado que cree que los maestros la «engañaron, le mintieron y se la llevaron» después de ver a su hijo traer una de las encuestas.

«No creo que confíe en los profesores», dijo. «Esto no es una cuestión política. Es que están violando la ley».

Los líderes del distrito expresaron su frustración con los maestros involucrados, y un miembro de la junta escolar, Susan Miller, dijo que quienes llevaron a cabo las investigaciones podrían perder sus licencias.

«El liderazgo realmente proporcionó una manera de cambiar la ley y decir que estaba bien», dijo Miller a CBS. «Quiero que los padres sepan que el distrito se está tomando esto muy en serio».

En lugar de admitir irregularidades, la presidenta del sindicato, Brooke Williams, emitió una declaración defendiendo el prejuicio de género de los sindicatos.

«Al darles a los estudiantes la opción de compartir sus citaciones y al mismo tiempo mantener su privacidad, podemos garantizar que los estudiantes se sientan seguros, respetados y empoderados», dijo Williams.

Valores sindicales pensados ​​por encima de los padres

Los sindicatos de docentes han trabajado duro para posicionarse como enemigos de los padres que quieren participar en la vida de sus hijos.

Estas son sólo nuevas tendencias que muestran lo poco que les importa algo más que imponer sus creencias a los demás. Si bien esto es común en muchas corporaciones y agencias, las escuelas deberían estar libres de acoso ideológico.

Especialmente para algo tan importante como la identidad de género de los niños.

El comunicado que emitieron como respuesta demuestra que lejos de lamentarse por sus fechorías, los sindicatos todavía se enorgullecen de violar la ley y los derechos de los padres. Mientras trabajen hacia la izquierda, nada, a sus ojos, puede considerarse malo.

Alejandro Quinto

Acerca de Alejandro Quinto

Soy Alejandro Quinto y soy un marketero de profesión con maestría en la universidad de Ecuador mba en muchas universidades de Argentina con especialidad en tecnologías de la información.

Ver todas las entradas de Alejandro Quinto →

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *