KUALA LUMPUR, 3 de mayo – Se espera que la enmienda propuesta a la Ley de Seguridad Social de 2017 se presente en la próxima sesión del Parlamento, según el ministro de Recursos Humanos, Datuk Seri Ramanan Ramakrishnan.
La enmienda, que busca ampliar la cobertura de la Organización de Seguridad Social (SOCSO) para incluir a los malayos que trabajan en el extranjero, se presentará al Parlamento después de la aprobación del Gabinete.
«El Viceministro y yo llevaremos este proyecto de ley al Parlamento después de recibir la aprobación del Gabinete, y la ley se promulgará este año cuando sea aprobada en la Cámara del Parlamento, ya que la seguridad y la salud de los trabajadores no quedarán desprotegidas», dijo.
Ramanan habló ante los medios de comunicación después de presidir hoy la celebración del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2026. También estuvo presente el viceministro de Recursos Humanos, Datuk Khairul Firdaus Akbar Khan.
Añadió que esta acción es importante para garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores malasios en el extranjero, especialmente aquellos que trabajan en países vecinos.
Según Ramanan, 480.000 malayos viajan a Singapur para trabajar, de los cuales el año pasado se registraron 54 accidentes mortales, y añadió que este grupo merece el mismo nivel de atención que el resto de trabajadores en Malasia.
El programa fue cuidadosamente diseñado para prevenir el delito, siendo SOCSO la base principal para su implementación.
En esta ocasión, la conferencia también vio el lanzamiento de las Directrices para la seguridad y salud en el trabajo (trabajos de construcción) (Diseño y gestión), edición 2026.
Khairul dijo que las directrices se han mejorado no sólo para fortalecer la gestión de la seguridad y salud ocupacional, especialmente en el sector de la construcción de alto riesgo, sino también para prestar más atención a la salud mental de los trabajadores.
“Hemos enfatizado muchas veces la seguridad en el lugar de trabajo, pero no abordamos temas como la depresión, el acoso y los problemas de salud mental en el trabajo.
«Por eso, para la celebración de este año, estamos celebrando el programa ‘Juntos para Garantizar un Ambiente de Trabajo Psicosocial Saludable’ para abordar mejor estos temas», dijo.
Khairul dijo que el ministerio, a través de las agencias pertinentes, proporciona a los empleadores, incluidos aquellos en la economía informal, directrices, información y servicios de apoyo para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.
